Nama : Nurhayani
Kelas :1EB12
NPM :
25212493
ARTIKEL
ORGANISASI.....
Sebagai makhluk
sosisal, manusia membutuhkan
bantuan manusia
lainnya untuk mencapai sebuah
tujuan yang tidak
dapat mereka capai sendiri. Maka
dari itu terbentuklah suatu organisasi.
Organisasi adalah
sekelompok orang (dua atau
lebih) yang bekerja sama untuk mencapai sebuah
tujuan. Organisasi itu sendiri dapat di artikan sebagai wadah atau tampat untuk
melakukan kegiatan dimana kita dapat berkreasi serta menyalurkan aspirasi kita,
untuk membangun organisasi itu sendiri dalam suatu tujuan yang telah di
tetapkan bersama.
Organisasi juga dapat diartikan dua macam yaitu :
1. Dalam arti
statis, yaitu organisasi sebagai wadah tempat dimana kegiatan kerjasama
dijalankan.
2. Dalam arti dinamis,yaitu organisasi sebagai suatu sistem proses interaksi antara orang-orang yang bekerjasama, baik formal maupun informal.
2. Dalam arti dinamis,yaitu organisasi sebagai suatu sistem proses interaksi antara orang-orang yang bekerjasama, baik formal maupun informal.
Organisasi bukan sekedar shared vision,strategy,structure,
system, style,staff and skills.
Organisasi bisa dilihat sebagai sistem sosial, ini
cara paling pas melihat organisasi dari perspektif lebih lebar..
- Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut :
·
Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah
suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan
atasan mengejar tujuan bersama.
·
James D. Mooney mengemukakan bahwa
organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
·
Chester I. Bernard berpendapat bahwa
organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan
oleh dua orang atau lebih.
·
Stephen P. Robbins menyatakan bahwa
Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara
sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja
atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tuuan bersama atau
sekelompok tujuan
- BUADAYA ORGANISASI
Budaya
organisasi ditandai dengan adanya sharing atau berbagi nilai dan keyakinan yang
sama dengan seluruh anggota organisasi. Sharing inilah yang dapat mempengaruhi
prilaku orang-orang dalam sebuah organisasi. Prilaku organisasi sendiri
merupakan seperangkat tindakan yang ada dalam sebuah organisasi.
Perilaku
organisasi melihat bagaimana tingkat individu, tingkat kelompok, serta kinerja
baik secara individu, kelompok maupun organisasi itu untuk berinteraksi satu
sama lain. Perilaku organisasi berusaha untuk mengontrol, memprediksi, dan
menjelaskan pembagian tugas dan tanggung jawab para anggota dalam sebuah
organisasi.
Pengorganisasian
merupakan suatu bentuk dari pengaturan suatu organisasi yang dilaksanakan oleh
para anggotanya untuk mencapai maksud dan tujuan kelompok atau organisasi
tersebut. Berbicara tentang pergerakan pada organisasi pemuda maka tentu
dirasakan efek atas apa terjadi pada pergerakan organisasi pemuda dan mahasiswa
yang terjadi sejak dulu. Dan dapat kita rasakan hasilnya pada saat ini. Di
Indonesia adalah kegiatan kemahasiswaan yang ada di dalam maupun di luar
perguruan tinggi yang dilakukan untuk meningkatkan kecakapan, intelektualitas
dan kemampuan kepemimpinan para aktivis yang terlibat di dalamnya.
Dalam sejarah
perjuangan bangsa Indonesia, gerakan mahasiswa seringkali menjadi cikal bakal
perjuangan nasional, seperti yang tampak dalam lembaran sejarah bangsa.
Misalanyha saja pergerakan budi utomo merupakan wadah perjuangan yang pertama
kali memiliki struktur pengorganisasian modern. Didirikan di Jakarta, oleh
pemuda-pelajar-mahasiswa dari lembaga pendidikan Stovia, wadah ini merupakan
refleksi sikap kritis dan keresahan intelektual terlepas dari primordialisme
Jawa yang ditampilkannya. Oragisasi
pemuda dan mahasiswa tersebut merupakan cikal dari perjuangan nasional yang menghasilkan
kebebasan bangsa Indonesia.
Contoh lain yang lebih dekat adalah zaman reformasi yang kita rasakan saat ini. Dizaman orde lama yang telah berjalan turun temurun beberapa dekade telah tumbang menjadi era reformasi dimana tiap-tiap individu lebih bebas menyampaikan hak-hak dan aspirasinya kepada pemerintah. Beberapa contoh tersebut dapat kita lihat bahwa pantingnya penerapan pada organisasi pemuda dan mahasiswa karena merupakan suatu kekuatan besar dalam perubahan suatu era kehidupan.
Pengorganisasian
mahasiswa juga sangatlah penting dalam suatu kegiatan organisasi karena
pengorganisasian mahasiswa berguna untuk memantau jalanya kehidupan berpolitik,
selain itu juga berguna untuk kehidupan bermasyarakat dan Lingkungannya. Di
setiap sekolah atau kampus biasanya ada sederet daftar kegiatan tambahan
ekstrakuriluler atau yang disingkat dengan sebutan ekskul yang diizinkan
sekolah dengan siswa sekolah atau mahasiswa perguruan tinggi tersebut sebagai
anggotanya.
Manfaat, fungsi
dan tujuan diadakannya kegiatan ekskul baik di sekolah maupun di kampus adalah
sebagai wadah penyaluran hobi, minat dan bakat para siswa / mahasiswa secara
positif yang dapat mengasah kemampuan, daya kreativitas, jiwa sportivitas,
meningkatkan rasa percaya diri, dan lain sebagainya. Akan lebih baik lagi
apabila mampu memberikan prestasi yang gemilang di luar sekolah sehingga dapat
mengharumkan nama sekolah atau kampus kita. Walaupun secara akademis nilai dari
ekstrakurikuler tidak masuk secara langsung ke nilai rapot, namun kegunaannya
jauh lebih bermanfaat dari pada tidak melakukan banyak hal di luar jam belajar.
- Syarat-syarat tertentu yang harus terpenuhi dalam sebuah organisasi:
a).Adanya struktur atau jenjang jabatan, kedudukan yang memungkinkan semua individu dalam organisasi memiliki perbedaan posisi yang jelas seperti pimpinan,staf pimpinan dan karyawan.
b) Dalam sebuah organisasi ada pembagian kerja. Artinya setiap individu dalam institusi,baik yang sifatnya komersial maupun social memiliki satu bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.
- Terdapat empat karakteristik utama dari sebuah organisasi
Tujuan
Setiap organisasi
harus memiliki tujuan.Tujuan dicerminkan oleh sasaran-sasaran yang dilakukan
baik untuk jangka pendek maupun jangka panjang. Tiga bidang utama dalam tujuan
organisasi yaitu profitability (keuntungan), growth
(pertumbuhan), dan survive (bertahan hidup). Ketiganya harus berjalan
berkesinambungan demi kemajuan organisasi
Kumpulan Orang
Jelas, tidak mungkin
jika organisasi hanya terdiri dari satu orang yang ingin mencapai tujuannya
sendiri.Dari definisi dijelaskan bahwa organisasi setidaknya terdiri dari
kumpulan orang, berarti minimal dua, yang memiliki tujuan bersama.
Struktur
Struktur dibentuk
dalam sebuah organisasi dengan tujuan agar posisi setiap anggota organisasi
dapat dipertanggungjawabkan, mengenai hak maupun kewajibannya.Struktur dibentuk
agar organisasi berjalan rapi, karena terdapat struktur komando, siapa yang
berwenang dan siapa yang diberi wewenang.
Sistem dan Prosedur
Karakteristik yang
terakhir ini menggambarkan bahwa sebuah organisasi diatur berdasarkan
aturan-aturan yang ditetapkan bersama dan tentu saja harus dengan penuh
komitmen dalam menjalankannya. Implementasi dari sistem dan prosedur ini ialah
adanya ketetapan mengenai tata cara, sistem rekrut, dan birokrasi.
Faktor lingkungan
sangat berpengaruh terhadap eksistansi suatu organisasi.Organisasi cenderung
memainkan peran menyesuaikan dengan keadaan lingkungan, entah itu demografi,
ekonomi, politik, budaya, juga alam sekitar.Jadi, kemajuan organisasi harus
selaras dengan perubahan lingkungan.
Bentuk-bentuk organisasi
- Manfaat mengikuti suatu organisasi
1.Bisa
belajar gratis
Maksudnya belajar gratis ialah bisa berbagi pengalaman antara anggota atau orang yang juga berada dalam satu organisasi tersebut atau belajar dari orang yang berasal dari organisasi lain. Karena belajar tidak hanya di sekolah saja, belajar bisa dilakukan di manapun kita berada.
2.Mendapatkan banyak teman
Orang yang awalnya memiliki teman sedikit, bisa memiliki teman yang banyak karena mengikuti organisasi. Otomatis, bisa saling kenal dengan teman lain yang ada di dalam organisasi tersebut.
3.Mendapatkan banyak ilmu yang bermanfaat
Awal yang baik adalah dengan mengikuti organisasi. Banyak ilmu yang bermanfaat bisa didapatkan dari ketua, sekretaris, bendahara dan anggota lain yang memiliki potensi yang berbeda.
4.Lebih banyak pengalaman
.Banyak pengalaman bisa didapatkan dengan berbagai kegiatan yang ada dalm organisasi tersebut. Jika tidak mengikuti organisasi, berarti tidak melakukan kegiatan yang bisa menambah pengalaman.
5.Menambah keterampilan dan mengasah keterampilan
Menambah keterampilan berarti jika kita memiliki keterampilan lain(misalnya membuat kue lapis), kemudian dengan mengikuti organisasi itu, bisa membuat ayam bakar dengan belajar dari orang yang mahir dalam membuat ayam bakar dalam suatu organisasi tersebut. Mengasah keterampilan berarti jika memiliki keterampilan membuat kue lapis tapi belum begitu sempurna, kemudian dengan megikuti organisasi itu bisa menyempurnakan kue lapis yang awalnya belum sempurna.
6.Membantu untuk bisa mendapatkan penghasilan (tambahan penghasilan)
Mendapatkan penghasilan di sini termasuk hal yang bonus atau hal yang tidak terduga untuk bisa didapatkan, karena mendapatkan penghasilan berarti orang tersebut memiliki usaha atau produk untuk bisa dipasarkan di organisasi tersebut. Misalnya saja, orang yang memiliki usaha atau keterampilan membuat kue molen, dengan adanya organisasi itu, maka kue molen itu bisa dijual di mana organisasi itu berada dengan meminta ijin kepada pihak yang berwenang. Bisa juga orang yang menjual pulsa, dengan mengikuti organisasi itu, ketika ada teman yang membutuhkan pulsa tidak perlu jauh-jauh ke tempat lain. Cukup bisa bilang kepada orang yang menjual pulsa dalam satu organisasi tersebut.
REFERENSI :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
http://erlysaf.blogspot.com/2012/10/apa-itu-organisasi.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar